Was muss ich für mein Unternehmen bei der praktischen Umsetzung der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) beachten? An welchen Stellen gibt es Stolperfallen? Welche nützlichen Tipps können bei der Umsetzung helfen?
Die DSGVO gilt seit mehreren Jahren und hat sich in der öffentlichen Wahrnehmung festgesetzt wie kaum ein anderes Gesetz. Sie gilt in gleichem Umfang für kleine Unternehmen wie für Großkonzerne und stellt Anforderungen, die Know-How erfordern und Aufwand erzeugen.
Oliver Böhmer von der Bender Unternehmensgruppe stellt in seinem Impuls dar, wie die Umsetzung in einem pragmatischen Ansatz gelingen kann, ohne dass die DSGVO zum Selbstzweck wird. Neben den erforderlichen Grundlagen wird auf die Unterschiede zwischen B2B und B2C eingegangen. Abgerundet wird die Veranstaltung durch Ratschläge aus der Praxis sowie einige Quellen und Handouts zur praktischen Umsetzung.
Die Veranstaltung „Datenschutz zum Anfassen“ wird am Freitag, 26. Mai 2023 von 14.00 Uhr bis 15.30 Uhr in einer hybriden Session der „Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittelhessen“ angeboten.
„Wie sieht die strategische Personalplanung der Zukunft aus?” So lautete die Fragestellung von Marc Brandt, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) aus Ludwigshafen im Rahmen der vierten Veranstaltung der Veranstaltungsreihe der „Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittelhessen“ am 31. März 2023. Marc Brandt ist zudem Projektleiter der Weiterbildungsverbünde Rheinland-Pfalz („InSkills2Go – Industriekompetenzen für morgen“), eines Partnerprojekts der Digitalen Weiterbildungsverbünde im Rahmen des Bundesprogramms „Aufbau von Weiterbildungsverbünden“ vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS). Als Antwort stellte er das innovative Personalplanungstool PYTHIA vor.
MINTmit-Gründungs-Veranstaltung zur MINT-Netzwerkbildung in Mittelhessen
Blinkende Lampen, kleine Roboter und ein Lastenrad mit Experimentierkästen: wenn sich Aktive zum Thema MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) treffen, hat das immer viel Praxisbezug zum Anfassen. So war es auch, als vor kurzem das erste MINTmit-Netzwerktreffen im Kulturzentrum in Großen-Buseck stattfand: mit reger Beteiligung von MINT-Akteurinnen und Akteuren aus schulischen, außerschulischen, wissenschaftlichen, öffentlichen und (Arbeitsmarkt-) politischen Institutionen aus allen fünf mittelhessischen Landkreisen.
Mit dem Ziel, gemeinsam mit allen MINT-Aktiven in der Region ein „MINT-Netzwerk für Mittelhessen“ (MINTmit) ins Leben zu rufen, ist im Herbst des vergangenen Jahres das „MINTmit“-Verbundprojekt der drei Partner Landkreis Gießen, Regionalmanagement Mittelhessen und Technische Hochschule Mittelhessen (THM) gestartet.
Mittelhessen ist eine MINT-Region
Zum neunten Mal öffnete die W3+ Fair in Wetzlar am 29.3 ihre Pforten. Das Regionalmanagement moderierte als Partner die Eröffnungszeremonie und TeamMit vernetzte sich mit der Branche
Über 30 Partner und Sponsoren und mehr als 100 Aussteller unterstrichen bereits im Vorfeld die Relevanz der Branchenmesse für die optischen, elektronischen und mechanischen Industrien. Ein deutlich dichteres Besucheraufkommen im Vergleich zur Ausgabe 2022 unterstrich dies.
Zum Auftakt der Messe bat Moderator Jens Ihle Staatssekretär Dr. Philipp Nimmermann (Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen), Dr. Carsten Ott (Hessen Trade and Invest), Oberbürgermeister Manfred Wagner (Stadt Wetzlar) und Dietmar Persch (Präsident der IHK Lahn Dill), zum Gespräch auf die Bühne.
Wie gelingt in Ihrem Unternehmen Remote Leadership, ohne die definierten Unternehmensziele und Visionen aus den Augen zu verlieren? Was sind hierfür die entscheidenden Erfolgsfaktoren? Welche Kompetenzen sind beim Leitungspersonal zur nachhaltigen Umsetzung notwendig?
Julian Kohl, HR-Manager bei der milch & zucker AG wird einen innovativen Impuls zum Thema „Remote Leadership – Führen im digitalen Zeitalter“ liefern und Ihnen anschließend für Fragen und Erläuterungen zur Verfügung stehen. Julian Kohl ist bei der milch & zucker AG für die zentralen Themen des Personalmanagements -Recruiting, Employer Branding, Onboarding und Personalentwicklung verantwortlich. Die milch & zucker AG unterstützt Unternehmen systematisch bei der Suche, der Ansprache, der Auswahl und der Bindung der passenden Mitarbeitenden unter anderem mit abgestimmter Strategie, maßgeschneiderter Kommunikation sowie effizienter Recruiting-Software.
Die Veranstaltung „Remote Leadership – Führen im digitalen Zeitalter“ wird am Freitag, 28. April 2023 von 14.00 Uhr bis 15.30 Uhr in einer Online-Session der „Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittelhessen“ angeboten.
Aufsichtsrats-Vorsitzender Stefan Füll und Geschäftsführer Jens Ihle erarbeiten Empfehlungen für das Regierungshandeln in der nächsten Legislaturperiode mit
Die Hessische Landesregierung hat einen neuen, politisch unabhängigen „Hessischen Zukunftsrat Wirtschaft“ einberufen, der Empfehlungen für das Regierungshandeln in der nächsten Legislaturperiode erarbeiten wird. „Politik und Wirtschaft stehen vor der gemeinsamen Herausforderung, unser Land zu modernisieren und den Wirtschaftsstandort krisenfest zu machen“, sagten Ministerpräsident Boris Rhein und Wirtschaftsminister Tarek Al-Wazir am Freitag in Wiesbaden nach dem ersten Hessischen Wirtschaftsgipfel in der Staatskanzlei. „Dafür brauchen wir die Erfahrung und Expertise aller Beteiligten. Die Aufgabe ist klar: Wir müssen digitale Technologien optimal nutzen, weniger Ressourcen verbrauchen und dabei bis zum Jahr 2045 klimaneutral werden. Der ‚Hessische Zukunftsrat Wirtschaft‘ soll uns auf dem Weg dahin wichtige Impulse liefern.“ Geschäftsfphrer Jens Ihle erklärt:
Stefan Füll und Anita Schneider folgen Manfred Wagner und Oskar Edelmann - als Stellvertreter in Aufsichtsrat und Gesellschafterversammlung wurden Jens Womelsdorf und Michael Müller gewählt
Die Aufsichtsräte und Gesellschafter der Regionalmanagement Mittelhessen GmbH haben vor kurzem bei ihren Sitzungen in Löhnberg die Vorsitzenden turnusgemäß neu bestimmt. An die Spitze des Aufsichtsrates wurde Stefan Füll gewählt; der Präsident der Handwerskammer Wiesbaden folgt Manfred Wagner, Oberbürgermeister der Stadt Wetzlar. Sein Stellvertreter wurde Jens Womelsdorf, der Landrat des Landkreises Marburg-Biedenkopf. Anita Schnieder, Landrätin des Landkreises Gießen, wurde an die Spitze der Gesellschafterversammlung gewählt, sie ist damit die Nachfolgerin von Oskar Edelmann, dem stellvertretenden Hauptgeschäftsführer der IHK Kassel-Marburg. Als Stellvertreter wurde Michael Müller, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der IHK Limburg, bestimmt. Alle Vorsitzenden wurden einstimmig und für zwei Jahre gewählt.
Die Partner des mittelhessischen MINT-Clusters MINTmit laden zum ersten MINT-Netzwerktreffen am 16. März in Buseck ein
Mittelhessen hat in Sachen MINT-Projekten bereits einiges zu bieten. Bildungsakteure, Vereine und Unternehmen tragen mit vielfältigen Angeboten schon heute dazu bei, die Neugier am Entdecken und die Lust am Experimentieren bei Kindern und Jugendlichen zu fördern und letztlich die Fachkräfte von morgen zu gewinnen. Was bisher fehlte, ist eine regionale Struktur, die den Zusammenschluss und die Vernetzung dieser vielen Akteurinnen und Akteure fördert. Und genau das ist das Ziel des Verbundprojektes „MINTmit“.
Wir wollen gemeinsam mit Ihnen ein MINTmit-Netzwerk ins Leben rufen, um die MINT-Aktiven in ganz Mittelhessen zu vernetzen und Synergien zu schaffen und laden Sie herzlich ein zur Kick-off Veranstaltung des MINT-Netzwerks Mittelhessen am 16. März 2023 um 16.30 Uhr im Kulturzentrum in Großen-Buseck.
Wir möchten alle mittelhessischen MINT-Aktive sichtbar machen und Sie zu regelmäßigen Netzwerktreffen einladen und über institutionelle und räumliche Grenzen hinaus Synergien schaffen. Gerade in einer Flächenregion wie Mittelhessen ist die Vernetzung von Angeboten von großem Nutzen. Wir können mit Kooperationen eine breitere Öffentlichkeit erreichen und so einer größeren Anzahl von Kindern und Jugendlichen einen Zugang zu den vielzählig vorhandenen MINT-Angeboten ermöglichen.
Mehr Informationen zum Projekt auf dieser Seite - und auf MINTmit.de
Das Netzwerk und die drei Teilprojekte werden vom BMBF unter der Förderkennziffer 16MCJ2109A gefördert.
4. Innovationsforum Mittelhessen - Volles Haus, konzentrierte Atmosphäre und viele gute Ideen
150 Teilnehmende und ein erlesenes Speaker-Feld präsentierten, referierten und diskutierten das diesjährige Motto des Innovationsforums: „Innovationsfähigkeit als Weg aus der Krise“. Die Veranstaltung fand in verschiedenen Panels, Diskussionsrunden und Workshops statt. Teilnehmende und Veranstaltende waren begeistert von Programm, Atmosphäre und Ergebnissen – engagiertes Netzwerken inklusive.
Krisen, Kriege, Katastrophen
Nicht nur in Mittelhessen steht die Wirtschaft vor großen Herausforderungen. Nach Corona kamen der Krieg und die Energiekrise. Gleichzeitig drängen Themen wie Digitalisierung, Lieferketten und Nachhaltigkeit nach schnellen und sicheren Lösungen. Das Innovationsforum platzierte sich in diesem Themenfeld, suchte nach Möglichkeiten und präsentierte erfolgreiche Ansätze, wie diese Aufgaben mit guten Ideen, innovativen Lösungen und gelungenen Kooperationen zu bewältigen sind. Die Relevanz des Themas zeigte sich auch im diversen Teilnehmerfeld das von Industrie zu Einzelhandel über Startups bis Hochschulangehörigen ein breites Spektrum bediente.
Im Rahmen eines Online-Events der „Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittelhessen“ gab Tim Schätzke für Unternehmens- und Personalverantwortliche von kleinen und mittleren Unternehmen der mittelhessischen Region einen umfassenden Einblick in das Thema „Datenschätze heben – der umfassende Blick auf das Unternehmen“. Tim Schätzke, Inhaber der Agentur „Gandayo – Meister aller Medien“, die als Full-Service Marketing-Agentur seit 2010 agiert und inzwischen in vier hessischen Städten vertreten ist, vermittelte den interessierten Unternehmen wichtige Impulse zu ihrer Unternehmenspositionierung im Spannungsfeld von Post Cookie, Data Driven Marketing und Datenschutz. Er appellierte an die Offenheit der Unternehmen zum Themenfeld Bedeutung von Unternehmensdaten für die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen und machte deutlich, dass eine innovative Zukunftsperspektive für Unternehmen nur gelingen könne, wenn neue Werbe- und Vertriebswege aufgetan und effiziente Projekte hierzu initiiert würden. Die Unternehmen müssten sich selbst deutlich machen, über welche Datenbasis sie verfügten, wie konsequent sie Messfaktoren einsetzen wollten, um sich hieraus über erfolgreiches Marketing eine nachhaltige Unternehmensentwicklung aufzubauen.
In einer abschließenden Diskussionsrunde wurden die Ideen von Tim Schätzke von den anwesenden Unternehmensvertreter*innen als sehr interessante Denkanstöße gesehen und als Anregung für die jeweils eigene Unternehmensfortentwicklung mitgenommen.
Die „Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittelhessen“ (DWM) unterstützen kleine und mittlere Unternehmen in den Schlüsselbranchen Elektro, IT und Mobilität bei Planung, Organisation und Ausgestaltung von digitaler beruflicher Weiterbildung in den Landkreisen Gießen, Lahn-Dill, Limburg-Weilburg, Marburg-Biedenkopf und Vogelsberg.
Nähere Informationen zu den Digitalen Weiterbildungsverbünden Mittelhessen finden Sie unter: https://www.zaug.de/projekte/weiterbildungsverbuende/
Das Projekt wird im Rahmen des Bundesprogramms „Aufbau von Weiterbildungsverbünden“ vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und aus Mitteln des Landkreises Gießen gefördert, finanziert durch die Europäische Union – NextGenerationEU.
Die geäußerten Ansichten und Meinungen sind ausschließlich die des Autors/der Autoren und spiegeln nicht unbedingt die 19 Ansichten der Europäischen Union oder der Europäischen Kommission wider. Weder die Europäische Union noch die Europäische Kommission können für sie verantwortlich gemacht werden.
Innovationsfähigkeit als Weg aus der Krise - Innovationsforum Mittelhessen am 2. März 2023: jetzt anmelden
Lieferkettenengpässe, Energiepreissteigerung, Fachkräftemangel und Nachhaltigkeitscharta – die viertel Ausgabe des Innovationsforum Mittelhessen am 2. März 2023 widmet sich den großen Herausforderungen für kleine und mittelständische Unternehmen angesichts ökonomisch unsicherer Zeiten. Eine Anmeldung zu inspirierenden Vortrögen, interaktiven Diskussionsrunden und themenspezifischer Workshops ist ab sofort möglich.
„Unser Mittelhessenclaim „Wo Wissen Werte schafft“ steht für die Region. Um diese Werte auch künftig und in schwierigen Rahmenbedingungen zu schaffen, wollen wir Impulse und gute Ideen dialogisch auf die Bühne bringen. Als Regionalmanagement sind für uns dabei verschiedene Blickwinkel besonders wichtig.“, kommentiert Jens Ihle, Geschäftsführer des Regionalmanagements Mittelhessen den diesjährigen Themenschwerpunkt.
Die Tageskonferenz, die 2020 vom Regionalmanagement ins Leben gerufen wurde findet bereits zum vierten Mal statt. Nach zwei pandemiebedingten online Ausgaben kehrt das Format zurück zur Präsenzaustragung im Kinopolis Gießen. Eine kostenfreie Anmeldungen für alle Interessenten ist möglich unter: unter www.innovationsforum-mittelhessen.eu
Veranstaltungsreihe der Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittelhessen wird am 24. Februar 2023 fortgesetzt
Wie gelingt ein 360-Grad-Blick auf das Unternehmen auf Basis von Daten? Welche Daten habe ich bereits, aber nutze diese nicht? Welche Rückschlüsse kann ich durch welche Messfaktoren ziehen?
Post Cookie, Data Driven Marketing und Datenschutz: ein Spannungsfeld, in welchem sich der Mittelstand im Moment positionieren muss. Neue Werbe- und Vertriebswege müssen gegangen und in Projekten angestoßen werden, jedoch fehlt meist das Handwerkszeug, um die Effektivität der Maßnahmen zu bewerten und diese Projekte dann im Langstreckenlauf auch zum Erfolg zu bringen.
Tim Schätzke, Inhaber der „Gandayo – Meister aller Medien“, die als Full-Service Marketing Agentur seit 2010 agiert und inzwischen in vier hessischen Städten vertreten ist, wird Denkanstöße geben und kleine „Erste Hilfe“-Maßnahmen erläutern. Natürlich ist auch genügend Zeit für Fragen und Antworten eingeplant.
Gemeinschaftlich für Fachkräfte: Regionalmanagement und Kooperationspartner präsentieren sich auf der größten Messe für Beruf und Karriere
Mitglieder des Arbeitskreises „Neue Wege zur Fachkräftesicherung” des Netzwerks Bildung im Regionalmanagement Mittelhessen sowie die „Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittelhessen“ und das mit dem Regionalmanagement kooperierende Portal Karriere Mittelhessen waren am 27. und 28. Januar 2023 gemeinsam am Mittelhessen-Stand auf der führenden regionalen Karrieremesse, der Chance in den Gießener Hessenhallen, vertreten.
Veranstaltungsreihe der Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittelhessen zu aktuellem Thema
Im Rahmen der Veranstaltungsreihe der Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittel-hessen (DWM) stand am 19. Dezember das Thema „Cloud Computing – Wie gestalten wir die Dateninfrastruktur der Zukunft?“ auf dem Programm. Dieses Event wurde in Kooperation mit der IAD – Informationsverarbeitung und angewandte Datentechnik GmbH angeboten, die mit technisch-organisatorischem sowie inhaltlichem Know-How die Veranstaltung unterstützte.
Nach der Begrüßung und Veranstaltungseinführung durch den Projektleiter der DWM, Dr. Norman Ciezki, Bereichsleiter der Zaug gGmbH, steuerte Andreas Hoffmann, Microsoft Certified Trainer und Amazon Authorized Instructor sowie langjähriger Trainer im Auftrag der IAD GmbH, mit seinem Thema „Erfolgreiche Cloud-Lösungen mit der AWS-Infrastruktur“ den ersten fachlichen Input bei.
Beim gestrigen „Newcomers Day Mittelhessen @home” trafen sich neue angekommene Mittelhessinnen und Mittelhessen online, um sich über ihre Traditionen in der Advents- und Weihnachtszeit auszutauschen. Die Teilnehmenden kamen aus der Ukraine und Deutschland, weswegen es schnell auch darum ging, wie es ist, Weihnachten zu feiern, wenn Krieg herrscht.
Weiterhin ging das von Stephanie Steen (Relocation Service) moderierte Gespräch darüber, ob wirklich alle Deutsche einen Weihnachtsbaum aufstellen, und was denn „typische deutsche” Geschenke sind ....
Es war ein virtueller Abend in gemütlicher Runde und mit lockerer Atmosphäre.
Regionalmanagement Mittelhessen erstellt 360-Grad-Welten mit sprechenden Gastgebern und Netzwerk-Effekten
Wie stellen sich touristische Orte auch online lebendig dar? Die Antwort liefern die Gastgeberinnen und Gastgeber von fünf industriekulturellen Ankerpunkten in ganz Mittelhessen: Gemeinsam mit dem Regionalmanagement und der Agentur Mediashots haben sie ihre Orte – die Behring-Route Marburg, das Besucherbergwerk Grube Fortuna in Solms-Oberbiel, das Holz + Technikmuseum in Wettenberg-Wißmar, das Lahn-Marmor-Museum in Villmar und das Vulkaneum in Schotten – als virtuelle Welten erstellt. Das besondere daran: in den Räumen begegnet man den Menschen, die ihre Objekte vorstellen und zu einem Besuch „in echt“ einladen. Eine Förderung durch das Land Hessen im Rahmen der „ländlichen Regionalentwicklung“ aus Mitteln der Europäischen Union hat das Projekt ermöglicht.
Business Angels Matching Event mit prominenter Success Story in Wetzlar
Im Fokus des Business Angels Mittelhessen e.V. und des Regionalmanagements Mittelhessen stand am vergangenen Montag, dem 12.12.2022, ein Matching Event der besonderen Art.
Im Leitz Park in Wetzlar trafen sich Interessierte, Business Angels, Startups und Unternehmer, um von der ANCLA-VC Story zu hören und Startups aus der Region kennenzulernen. Organisiert wurde die Veranstaltung in Kooperation vom Business Angels Mittelhessen e.V. und dem Regionalmanagement Mittelhessen.
Erfolgreicher KickOff für Automotive Transformations-Netzwerk: TeamMIT startet mit viel Unterstützung in der Region
Mit rund 80 Teilnehmenden startete TeamMIT - das Transformationsnetzwerk der Automobilindustrie in Mittelhessen für strategisches Qualifizierungs- und Technologiemanagement – heute in Wetzlar. Ein starkes Zeichen für die Region und den Aufbruch in der Zulieferindustrie. Jetzt muss das Projekt, das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz mit insgesamt 5,5 Millionen Euro gefördert wird, gemeinsam in Schwung gebracht werden.
Großes Interesse, drängendes Thema
Geladen waren unter anderem Vertreter von Unternehmen, Organisationen und andere Interessierte aus Lehre, Forschung und Wissenschaft. Die große Teilnehmerzahl hat gezeigt, dass das Thema Strukturwandel in der Automobilindustrie höchste Relevanz hat und in den Unternehmen angekommen ist. Beim KickOff Event in den Räumen der THM in Wetzlar wurde zum einen die Idee und das Projekt TeamMIT vorgestellt. Darüber hinaus erläuterten die Konsortialpartner ihre Schwerpunkte und Aktivitätsfelder.
Unter dem Motto „NE.RD – Nachhaltig entwickeln. Revolutionär denken“ trafen sich am 30. November 2022 innovativ Denkende aus ganz Hessen beim 6. hessischen Innovationskongress in Wiesbaden, der von der Hessen Trade & Invest GmbH umgesetzt worden ist.
Um 9 Uhr wurden die Türen für Besucherinnen und Besucher geöffnet. Sie konnten sich auf verschiedene Talks und Keynotes im Vortragsbereich und auf einen Ausstellungsbereich mit vielen Unternehmen freuen. Die Bühne war den gesamten Tag gefüllt mit Speakerinnen und Speakern, die Vorträge zum Thema Innovation hielten. Den Anfang machten Tarek Al-Wazir, hessischer Minister für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen, Prof. Dr. Ben List, Direktor am Max-Planck-Institut für Kohlenforschung und Nobelpreisträger für Chemie 2021 und Rafael Laguna de la Vera, Direktor der Bundesagentur für Sprunginnovationen SPRIND. Nach der Gesprächsrunde diskutierten die drei über ihre Ansichten zum Thema Innovationen in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung in einer gemeinsamen Gesprächsrunde, die von der Moderatorin Andrea Thilo geleitet worden ist. Unter den Speakerinnen und Speakern waren unter anderem auch die Umweltwissenschaftlerin und Nachhaltigkeitsexpertin Rebecca Freitag und die Digitalisierungsexpertin Prof. Dr. Yasmin Weiß, die den Abschluss des Tages bildete.
In dem Ausstellungsbereich des Kongresses fanden sich verschiedenste Unternehmen zusammen, um mit den Besucherinnen und Besuchern über ihre Ideen ins Gespräch zu kommen und zu diskutieren. Das Regionalmanagement Mittelhessen war mit einem Gemeinschaftsstand von Mittelhessen.Digital vertreten. Mit dabei waren: New Vision IT, MAXXYS, ibo Akademie, GAL Digital, Sylphen, WeAreGroup und iDA Smart Digital Solution. Gemeinsam ging es an dem Stand des Netzwerkes um die Sensibilisierung zu Digitalthemen und die digitale Transformation in Mittelhessen, die durch die verschiedenen Unternehmen des Netzwerkes vorangetrieben wird.