In Mittelhessen ist immer was los. Hier finden Sie ausgewählte Veranstaltungen aus den Bereichen Bildung, Wirtschaft und Wissenschaft sowie Sport- und Kultur-Highlights.
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Die Digitalisierung eröffnet gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) neue Chancen, Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und Mitarbeitende praxisnah zu qualifizieren. Eine dieser zukunftsweisenden Technologien ist Augmented Reality (AR). Im Rahmen von INQA-Coaching und in Kooperation mit dem Hessischen Zukunftszentrum ZUKIPRO laden wir Sie herzlich zu unserem Workshop ein: Remote Support mit Augmented Reality
Das erwartet Sie:
Ihre Vorteile:
Referentin: Estella Landau (Universität Kassel, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systemtechnik)
Die Teilnahme ist kostenfrei, eine Anmeldung ist jedoch erforderlich: Hier anmelden.
Wir freuen uns, Sie und Ihr Unternehmen auf dem Weg in die digitale Arbeitswelt zu unterstützen!
Der Bewerber- und Ausbildungstag der Lahn-Dill-Kliniken findet am Samstag, 24. August, statt.
In der Zeit von 10 bis 15 Uhr werden im neuen Konferenzzentrum am Klinikum Wetzlar zahlreiche Informationen und Aktionen angeboten. Examinierte Pflegekräfte, Auszubildende und Schüler können sich an diesem Tag umfassend über die Lahn-Dill-Kliniken als Arbeitgeber sowie über die verschiedenen Ausbildungsstätten des Unternehmens informieren.
Gesucht werden engagierte und motivierte Mitarbeiter sowie Auszubildende für die drei Standorte der Lahn-Dill-Kliniken in Wetzlar, Braunfels und Dillenburg, die Tochtergesellschaft Rehazentrum kerngesund!, die Krankenpflegeschule sowie die Schule für Operationstechnische Assistenten.
Mehr als 70 Mitarbeiter aus unterschiedlichen Bereichen präsentieren an verschiedenen Ausstellungspunkten ihre Bereiche und sind Ansprechpartner für Fragen.
Die Besucher erhalten an diesem Tag Informationen über freie Stellen und sie können ihre Bewerbungsunterlagen checken lassen. Außerdem besteht die Möglichkeit, direkt vor Ort ein Bewerbungsgespräch zu führen. Die Mitarbeiter des Personalmanagements geben beim Gehalts-Check eine Einschätzung über Verdienstmöglichkeiten anhand mitgebrachter Bewerbungsunterlagen ab.
Außerdem erhalten die Interessierten Beratung zu den Themen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an den Lahn-Dill-Kliniken, arbeitgeberfinanzierte Studiengänge, Ausbildungsangebote, Praktika, Mitarbeiter-Benefits sowie Onboarding, also das Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter.
Die Gastronomie der Lahn-Dill-Kliniken lädt während des Besuchs zu einem Imbiss ein.
Weitere Infos sind unter www.bewerbertag-pflege.de zu finden.