Termine
In Mittelhessen ist immer was los. Hier finden Sie ausgewählte Veranstaltungen aus den Bereichen Bildung, Wirtschaft und Wissenschaft sowie Sport- und Kultur-Highlights.
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Die Digitalisierung eröffnet gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) neue Chancen, Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und Mitarbeitende praxisnah zu qualifizieren. Eine dieser zukunftsweisenden Technologien ist Augmented Reality (AR). Im Rahmen von INQA-Coaching und in Kooperation mit dem Hessischen Zukunftszentrum ZUKIPRO laden wir Sie herzlich zu unserem Workshop ein: Remote Support mit Augmented Reality
Das erwartet Sie:
- Einsatzbereiche von AR für den Remote-Support
- Chancen und Herausforderungen von AR
- Kennenlernen von Software und Hardware für die Durchführung eines Remote-Supports
- Durchführung eines Remote-Supports anhand eines praxisnahen Szenarios
- Austausch mit Expert:innen und regionalen Unternehmen
Ihre Vorteile:
- Experten-Support aus der Ferne
- ohne Anreisezeiten
- Interaktive Schritt-für-Schritt-Hilfestellung bei komplexen Aufgaben
- Moderne Schulungs- und Einarbeitungsmöglichkeiten
- Zeit- und Kosteneinsparungen durch praxisnahe digitale Lösungen
Referentin: Estella Landau (Universität Kassel, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systemtechnik)
Die Teilnahme ist kostenfrei, eine Anmeldung ist jedoch erforderlich: Hier anmelden.
Wir freuen uns, Sie und Ihr Unternehmen auf dem Weg in die digitale Arbeitswelt zu unterstützen!
Terminkalender
Neue IHK-Reihe: Mit innovativen Wegen Fachkräfte sichern
Zur ersten moderierten Online-Dialogveranstaltung der neuen Reihe „InnovationsDialog Berufliche Bildung“ lädt die Industrie- und Handelskammer (IHK) Kassel-Marburg für Dienstag, 24. Mai, ab 16 Uhr ein.
Impulse und Praxisbeispiele liefern zum Auftakt
- Michael Meens, Geschäftsführer Tesla Automation GmbH in Prüm/Eifel, und
- Professor Dr. Jutta Rump vom Institut für Beschäftigung und Employability der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft in Ludwigshafen.
Die Teilnahme ist kostenfrei.
In der Reihe folgen weitere Themenschwerpunkte, etwa zu innovativen Lernwelten in Virtual Reality (VR) oder dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen zur Qualifizierung von Mitarbeitern. Das neue Format richtet sich vor allem an Berufspraktiker, die Fachgemeinde und alle, die sich täglich mit der Ausbildung künftiger Fachkräfte beschäftigen.
Innovative, moderne Ansätze in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte lohnen sich: Diese Erfahrung haben bereits zahlreiche Unternehmen gemacht. Wer innovative Impulse bei der Aus- und Weiterbildung vorausschauend und dynamisch setzt, platziert sich damit nicht nur als attraktiver Arbeitgeber am Markt, sondern bindet auch seine bereits vorhandenen Fachkräfte.