In Mittelhessen ist immer was los. Hier finden Sie ausgewählte Veranstaltungen aus den Bereichen Bildung, Wirtschaft und Wissenschaft sowie Sport- und Kultur-Highlights.
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Der Begriff Industrie 4.0 exisitert schon lange, aber wie wird dies in Unternehmen umgesetzt? Die Veranstaltung zeigt anonymisierte Best-Practice Beispiele von Unternehmen und kann/soll Impulse für eine eigene Umsetzung geben.
Referent: Prof. Dr. Christian Überall Fachbereich MNI / Smart Factory Mittelhessen Technische Hochschule Mittelhessen (THM)
Anmeldung zum kostenfreien Webinar: https://veranstaltungen.unikam.de/lahn-dill.ihk.de/termin/12068
Die THM richtet den 4. Energie- und Nachhaltigkeitstag der Technischen Hochschule Mittelhessen am 25. Juni 2025 auf dem Camups Gießen entlang der Wiesenstraße von 10 bis 17 Uhr aus. Begleitet wird der Energie- und Nachhaltigkeitstag durch Partner der Hochschule.
Neben den vielfältigen Ausstellungs- und Mitmachangeboten und Verpflegungsständen ist für ein Programm auf der Bühne gesorgt. Zu dieser Veranstaltung ist die Öffentlichkeit herzlich eingeladen.
Das ganze Programm auf https://go.thm.de/nachhaltigkeitstag
Vielfältige Informationen und Aktionen
Am 3. November in der Zeit von 10 bis 15 Uhr findet der erste Bewerber- und Ausbildungstag der Lahn-Dill-Kliniken im neuen Konferenzzentrum am Klinikum Wetzlar statt. Examinierte Pflegekräfte, Auszubildende und Schüler können sich an diesem Tag umfassend über die Lahn-Dill-Kliniken als Arbeitgeber sowie über die verschiedenen Ausbildungsstätten des Unternehmens informieren.
Gesucht werden engagierte und motivierte Mitarbeiter sowie Auszubildende für die drei Standorte der Lahn-Dill-Kliniken in Wetzlar, Braunfels und Dillenburg, die Tochtergesellschaft Rehazentrum kerngesund!, die Krankenpflegeschule sowie die Schule für Operationstechnische Assistenten.
Mehr als 70 Mitarbeiter präsentieren an verschiedenen Ausstellungspunkten ihre Bereiche und sind Ansprechpartner für Fragen.
Die Besucher erhalten an diesem Tag Informationen über freie Stellen und sie können ihre Bewerbungsunterlagen checken lassen. Außerdem besteht die Möglichkeit, direkt vor Ort ein Bewerbungsgespräch zu führen. Die Mitarbeiter des Personalmanagements geben beim Gehalts-Check eine Einschätzung über Verdienstmöglichkeiten anhand mitgebrachter Bewerbungsunterlagen ab.
Außerdem erhalten die Interessierten Beratung zu den Themen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an den Lahn-Dill-Kliniken, arbeitgeberfinanzierte Studiengänge, Ausbildungsangebote, Praktika, Mitarbeiter-Benefits sowie Onboarding, also das Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter.
Die Gastronomie der Lahn-Dill-Kliniken lädt während des Besuchs zu einem Imbiss ein.
Weitere Infos unter: www.bewerbertag-pflege.de