Viel Unternehmertum im Epizentrum der Fotografie - Leica Camera
Das Startupweekend, eine Plattform für Innovationsbegeisterte, hat erfolgreich seinen Auftakt im Epizentrum der Fotografie, bei Leica Camera in Wetzlar, gefeiert. Mit über 130 Gästen (davon 70 talentierten Teilnehmer*innen) war der Auftakt ein großer Erfolg und lockte Schüler*innen, Studierende, Gründerinnen und Gründer, Hochschul- sowie Unternehmensvertreterinnen und -vertreter an.
Das Regionalmanagement Mittelhessen ist Kooperationspartner der NEW WORK EXERPIENCE 2023 - dem Festival für Arbeit und Zukunft, welches am 14. Juni 2023 in der Elbphilharmonie Hamburg stattfindet.
Erstmals findet zusätzlich zur Konferenz das neue Format der NWX Townhall statt. Unter dem Motto „NEW Work – NEW Business – NEW Society“ startet der gesellschaftspolitische Dialog zur Zukunft. Startimpulse von Vordenker und Meinungsführerinnen geben in dem Townhall-Format den geistigen Anstoß, um anschließend im Open Space gemeinsam Fragen zu diskutieren, wie z.B.:
Marburg. Knapp sechs Monate ist die TeamMit Kick-Off Veranstaltung vergangen. Jetzt trafen sich 150 Gäste bei einem großen Live-Event für Zulieferbetriebe der Automobilindustrie in Mittelhessen. Dort erhielten sie einen komprimierten Überblick über die vielfältigen TeamMit Aktivitäten und exklusive Einblicke in die Welt der Automobilhersteller und deren Zulieferer. Highlight war die Key-Note durch VW-Vorstand Thomas Schäfer. Die Gäste im Marburger Congresszentrum nutzten die Gelegenheit, Vertreterinnen und Vertreter anderer Unternehmen zu treffen und das eigene Netzwerk auszubauen.
Engagement für mittelhessische Automobil-Zulieferer
Der Umstieg auf E-Fahrzeuge, die zunehmende Digitalisierung und die Einhaltung von Nachhaltigkeitszielen stellen Automobilhersteller und -zulieferer vor immer größere Aufgaben. Das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) geförderte Projekt TeamMit unterstützt mittelhessische Automobilzulieferer im Strukturwandel. Zum TeamMit Konsortium gehören das Regionalmanagement Mittelhessen, das CompetenceCenter Duale Hochschulstudien - StudiumPlus (CCD), die TransMIT Gesellschaft für Technologietransfer und die Philipps-Universität Marburg (UMR). Stefan Füll, Präsident der Handwerkskammer und Aufsichtsratsvorsitzender des Regionalmanagements Mittelhessen und der Marburger Oberbürgermeister Dr. Thomas Spieß stimmten die Gäste mit ihren Grußworten auf die Veranstaltung ein.
Die Fachkräftesicherung im Tourismus, Gastronomie und Bäckereihandwerk ist eine der zentralen Herausforderungen für die Branchen. Durch den demografischen Wandel und verstärkt durch die Covid19-Pandemie ist es für die Betriebe immer schwieriger neues Personal zu finden. Dabei bieten gerade diese Unternehmen spannende Arbeitsplätze, die die Lebensqualität in Mittelhessen bereichern und dies nicht nur für Besucherinnen und Besucher der Region, sondern auch für die Menschen vor Ort.
Um mehr über neue Wege der Fachkräftesicherung und -gewinnung zu erfahren, haben sich am Montag, den 22. Mai 2023 rund 40 Vertreter von Unternehmen und Institutionen bei der Hybrid-Veranstaltung „Fachkräfte in Tourismus, Gastronomie, Bäckerei: wie entwickeln wir die Zukunft der Arbeit in Mittelhessen?“ online und vor Ort im Sporthotel Grünberg ausgetauscht. Organisiert wurde die Veranstaltung durch den Arbeitskreis Neue Wege zur Fachkräftesicherung in Kooperation mit den Destinationen Vulkanregion Vogelsberg Tourismus und dem Lahntal Tourismus Verband.
Mitgliederrekord im Jubiläumsjahr - Einstimmung auf die 3. Tage der Industriekultur Mittelhessen vom 30. Juni-9. Juli 2023
Im Januar 2003 ist der Verein Mittelhessen von 21 Mitgliedern gegründet worden, am vergangenen Mittwoch konnte der Vorsitzende, Regierungspräsident Dr. Christoph Ullrich fast 100 der mittlerweile 337 Mitglieder in der Grube Fortuna zur 20. Mitgliederversammlung begrüßen: „Ich freue mich über das stetig wachsende Bekenntnis der regionalen Vertreter aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zu einem gemeinsamen und vernetzten Handeln“ formulierte Ullrich die Mitgliederbilanz des Vereins, der als „Netzwerk der Netzwerke“ die regionale Identität fördert. „Fühlen Sie sich in auch Ihrer eigenen Region als Tourist,“ forderte Philipp Borchardt dazu passend die Mitglieder auf. Der Geschäftsführer des Lahntal Tourismus Verbandes erklärte im Dialog mit den Besuchern des Besucherbergwerkes, wie die erfolgreichen Tourismusangebote in Mittelhessen auf dem Wasser, zu Fuß und mit dem Rad mit der Industriekultur zusammenhängen.
Im Rahmen der Roadshow des Hessischen Gründerpreis 2023 richtete das Regionalmanagement gemeinsam mit den Initiatoren des Hessischen Gründerpreis gastierten am 3.5.2023 zahlreiche Besucher bei Team Simon in Gießen, um den Gründungserfahrungen von 3 jungen mittelhessischen Handwerksbetrieben zuzuhören.
Zum Auftakt des Abends stellte sich der Präsident der Handwerkskammer Wiesbaden, Stefan Füll, den Fragen von Ökosystemmanager Benjamin Stuchly. Im Zuge des anhaltenden Fachkräftemangels sei es an der Zeit für Handwerksbetriebe die Ansprache junger Menschen neu zu denken. Insbesondere die Social-Media-Aktivitäten seien ein guter Hebel um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Dort müsse man vor allem vermitteln, dass das Handwerk keine Einbahnstraße darstellt für den Karriereweg, sondern vielmehr zahlreiche Tätigkeitsfelder eröffnet, die je nach Lebenssituation angepasst werden können. Angesprochen auf die Schnittmenge zwischen Startup Szene und Handwerksbetrieben resümiert Füll, dass grade in der Handwerksbranche viel Raum für innovative Lösungen liegt, an die viele heute noch gar nicht denken. Gleichzeitig seien Mechanismen wie Businessmodellierung, die viele Startups häufig noch zurechtfeilen müssen, für das Handwerk seit Jahren lange in der Intuition verankert. „Ich denke Kennzahlenanalyse und Businessplanentwicklung sind für die Handwerksbranche lange gang und gäbe, da ansonsten kein Handwerksbetrieb am Markt bestehen kann. Nicht funktionierende Businesspläne wirken sich hier unmittelbar auf die Umsätze aus.“
TeamMit engagiert sich, um den Strukturwandel in der Automobilindustrie zu forcieren und für die Region positiv zu gestalten. Dafür bringt es Unternehmen, Hochschulen und andere regionale Akteure gezielt zusammen.
Das Netzwerk fördert Information, Innovation, Qualifikation und Austausch mit dem Ziel die Branche in Mittelhessen zu stärken. Wir freuen uns jetzt, Sie zum ersten großen Transformations-Event „TeamMit Live“ am 25. Mai 2023 einladen zu dürfen.
Das Mathematik-Zentrum Wetzlar e.V. ist der diesjährige MINTmit-Preisträger. Der Verein setzte sich mit seinem Konzept zur außerschulischen Begabtenförderung im Bereich Mathematik gegen sieben Mitbewerber durch. Die Auszeichnung besteht aus einem Wanderpokal und einem Preisgeld in Höhe von 2.500 Euro, gestiftet von der Schunk Group. Schirmherr des Preises, der alle zwei Jahre vom Netzwerk Bildung Mittelhessen im Regionalmanagement ausgelobt wird, ist der Gründer des Mathematikums, Prof. Albrecht Beutelspacher. Erstmals seit Ausbruch der Corona-Pandemie wurde der Bildungspreis zur Förderung von Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) am Dienstag wieder am Stammsitz der Schunk Group in Heuchelheim verliehen.
Von der Idee zur Realität in nur 54 Stunden: Das achte Startup Weekend Mittelhessen 2023
Das Jahr 2023 hält für alle Gründungsbegeisterten wieder ein besonderes Highlight bereit: die achte Auflage des Startup Weekends Mittelhessen findet xom 2-4 Juni im Leitz-Park Wetzlar statt. Das bewährte Konzept lautet: in nur 54 Stunden aus einer Idee ein tragfähiges Geschäftskonzept zu erstellen. Bereits in der letzten Ausgabe im Lokschuppen Marburg traten 10 Teams mit rund 100 Teilnehmer:innen an, um ihre Ideen zu präsentieren und um von den Erfahrungen der Mentor*innen rund ums Gründen zu profitieren.
Was muss ich für mein Unternehmen bei der praktischen Umsetzung der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) beachten? An welchen Stellen gibt es Stolperfallen? Welche nützlichen Tipps können bei der Umsetzung helfen?
Die DSGVO gilt seit mehreren Jahren und hat sich in der öffentlichen Wahrnehmung festgesetzt wie kaum ein anderes Gesetz. Sie gilt in gleichem Umfang für kleine Unternehmen wie für Großkonzerne und stellt Anforderungen, die Know-How erfordern und Aufwand erzeugen.
Oliver Böhmer von der Bender Unternehmensgruppe stellt in seinem Impuls dar, wie die Umsetzung in einem pragmatischen Ansatz gelingen kann, ohne dass die DSGVO zum Selbstzweck wird. Neben den erforderlichen Grundlagen wird auf die Unterschiede zwischen B2B und B2C eingegangen. Abgerundet wird die Veranstaltung durch Ratschläge aus der Praxis sowie einige Quellen und Handouts zur praktischen Umsetzung.
Die Veranstaltung „Datenschutz zum Anfassen“ wird am Freitag, 26. Mai 2023 von 14.00 Uhr bis 15.30 Uhr in einer hybriden Session der „Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittelhessen“ angeboten.
„Wie sieht die strategische Personalplanung der Zukunft aus?” So lautete die Fragestellung von Marc Brandt, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) aus Ludwigshafen im Rahmen der vierten Veranstaltung der Veranstaltungsreihe der „Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittelhessen“ am 31. März 2023. Marc Brandt ist zudem Projektleiter der Weiterbildungsverbünde Rheinland-Pfalz („InSkills2Go – Industriekompetenzen für morgen“), eines Partnerprojekts der Digitalen Weiterbildungsverbünde im Rahmen des Bundesprogramms „Aufbau von Weiterbildungsverbünden“ vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS). Als Antwort stellte er das innovative Personalplanungstool PYTHIA vor.
MINTmit-Gründungs-Veranstaltung zur MINT-Netzwerkbildung in Mittelhessen
Blinkende Lampen, kleine Roboter und ein Lastenrad mit Experimentierkästen: wenn sich Aktive zum Thema MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) treffen, hat das immer viel Praxisbezug zum Anfassen. So war es auch, als vor kurzem das erste MINTmit-Netzwerktreffen im Kulturzentrum in Großen-Buseck stattfand: mit reger Beteiligung von MINT-Akteurinnen und Akteuren aus schulischen, außerschulischen, wissenschaftlichen, öffentlichen und (Arbeitsmarkt-) politischen Institutionen aus allen fünf mittelhessischen Landkreisen.
Mit dem Ziel, gemeinsam mit allen MINT-Aktiven in der Region ein „MINT-Netzwerk für Mittelhessen“ (MINTmit) ins Leben zu rufen, ist im Herbst des vergangenen Jahres das „MINTmit“-Verbundprojekt der drei Partner Landkreis Gießen, Regionalmanagement Mittelhessen und Technische Hochschule Mittelhessen (THM) gestartet.
Mittelhessen ist eine MINT-Region
Zum neunten Mal öffnete die W3+ Fair in Wetzlar am 29.3 ihre Pforten. Das Regionalmanagement moderierte als Partner die Eröffnungszeremonie und TeamMit vernetzte sich mit der Branche
Über 30 Partner und Sponsoren und mehr als 100 Aussteller unterstrichen bereits im Vorfeld die Relevanz der Branchenmesse für die optischen, elektronischen und mechanischen Industrien. Ein deutlich dichteres Besucheraufkommen im Vergleich zur Ausgabe 2022 unterstrich dies.
Zum Auftakt der Messe bat Moderator Jens Ihle Staatssekretär Dr. Philipp Nimmermann (Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen), Dr. Carsten Ott (Hessen Trade and Invest), Oberbürgermeister Manfred Wagner (Stadt Wetzlar) und Dietmar Persch (Präsident der IHK Lahn Dill), zum Gespräch auf die Bühne.
Wie gelingt in Ihrem Unternehmen Remote Leadership, ohne die definierten Unternehmensziele und Visionen aus den Augen zu verlieren? Was sind hierfür die entscheidenden Erfolgsfaktoren? Welche Kompetenzen sind beim Leitungspersonal zur nachhaltigen Umsetzung notwendig?
Julian Kohl, HR-Manager bei der milch & zucker AG wird einen innovativen Impuls zum Thema „Remote Leadership – Führen im digitalen Zeitalter“ liefern und Ihnen anschließend für Fragen und Erläuterungen zur Verfügung stehen. Julian Kohl ist bei der milch & zucker AG für die zentralen Themen des Personalmanagements -Recruiting, Employer Branding, Onboarding und Personalentwicklung verantwortlich. Die milch & zucker AG unterstützt Unternehmen systematisch bei der Suche, der Ansprache, der Auswahl und der Bindung der passenden Mitarbeitenden unter anderem mit abgestimmter Strategie, maßgeschneiderter Kommunikation sowie effizienter Recruiting-Software.
Die Veranstaltung „Remote Leadership – Führen im digitalen Zeitalter“ wird am Freitag, 28. April 2023 von 14.00 Uhr bis 15.30 Uhr in einer Online-Session der „Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittelhessen“ angeboten.
Aufsichtsrats-Vorsitzender Stefan Füll und Geschäftsführer Jens Ihle erarbeiten Empfehlungen für das Regierungshandeln in der nächsten Legislaturperiode mit
Die Hessische Landesregierung hat einen neuen, politisch unabhängigen „Hessischen Zukunftsrat Wirtschaft“ einberufen, der Empfehlungen für das Regierungshandeln in der nächsten Legislaturperiode erarbeiten wird. „Politik und Wirtschaft stehen vor der gemeinsamen Herausforderung, unser Land zu modernisieren und den Wirtschaftsstandort krisenfest zu machen“, sagten Ministerpräsident Boris Rhein und Wirtschaftsminister Tarek Al-Wazir am Freitag in Wiesbaden nach dem ersten Hessischen Wirtschaftsgipfel in der Staatskanzlei. „Dafür brauchen wir die Erfahrung und Expertise aller Beteiligten. Die Aufgabe ist klar: Wir müssen digitale Technologien optimal nutzen, weniger Ressourcen verbrauchen und dabei bis zum Jahr 2045 klimaneutral werden. Der ‚Hessische Zukunftsrat Wirtschaft‘ soll uns auf dem Weg dahin wichtige Impulse liefern.“ Geschäftsfphrer Jens Ihle erklärt:
Stefan Füll und Anita Schneider folgen Manfred Wagner und Oskar Edelmann - als Stellvertreter in Aufsichtsrat und Gesellschafterversammlung wurden Jens Womelsdorf und Michael Müller gewählt
Die Aufsichtsräte und Gesellschafter der Regionalmanagement Mittelhessen GmbH haben vor kurzem bei ihren Sitzungen in Löhnberg die Vorsitzenden turnusgemäß neu bestimmt. An die Spitze des Aufsichtsrates wurde Stefan Füll gewählt; der Präsident der Handwerskammer Wiesbaden folgt Manfred Wagner, Oberbürgermeister der Stadt Wetzlar. Sein Stellvertreter wurde Jens Womelsdorf, der Landrat des Landkreises Marburg-Biedenkopf. Anita Schnieder, Landrätin des Landkreises Gießen, wurde an die Spitze der Gesellschafterversammlung gewählt, sie ist damit die Nachfolgerin von Oskar Edelmann, dem stellvertretenden Hauptgeschäftsführer der IHK Kassel-Marburg. Als Stellvertreter wurde Michael Müller, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der IHK Limburg, bestimmt. Alle Vorsitzenden wurden einstimmig und für zwei Jahre gewählt.
Die Partner des mittelhessischen MINT-Clusters MINTmit laden zum ersten MINT-Netzwerktreffen am 16. März in Buseck ein
Mittelhessen hat in Sachen MINT-Projekten bereits einiges zu bieten. Bildungsakteure, Vereine und Unternehmen tragen mit vielfältigen Angeboten schon heute dazu bei, die Neugier am Entdecken und die Lust am Experimentieren bei Kindern und Jugendlichen zu fördern und letztlich die Fachkräfte von morgen zu gewinnen. Was bisher fehlte, ist eine regionale Struktur, die den Zusammenschluss und die Vernetzung dieser vielen Akteurinnen und Akteure fördert. Und genau das ist das Ziel des Verbundprojektes „MINTmit“.
Wir wollen gemeinsam mit Ihnen ein MINTmit-Netzwerk ins Leben rufen, um die MINT-Aktiven in ganz Mittelhessen zu vernetzen und Synergien zu schaffen und laden Sie herzlich ein zur Kick-off Veranstaltung des MINT-Netzwerks Mittelhessen am 16. März 2023 um 16.30 Uhr im Kulturzentrum in Großen-Buseck.
Wir möchten alle mittelhessischen MINT-Aktive sichtbar machen und Sie zu regelmäßigen Netzwerktreffen einladen und über institutionelle und räumliche Grenzen hinaus Synergien schaffen. Gerade in einer Flächenregion wie Mittelhessen ist die Vernetzung von Angeboten von großem Nutzen. Wir können mit Kooperationen eine breitere Öffentlichkeit erreichen und so einer größeren Anzahl von Kindern und Jugendlichen einen Zugang zu den vielzählig vorhandenen MINT-Angeboten ermöglichen.
Mehr Informationen zum Projekt auf dieser Seite - und auf MINTmit.de
Das Netzwerk und die drei Teilprojekte werden vom BMBF unter der Förderkennziffer 16MCJ2109A gefördert.
4. Innovationsforum Mittelhessen - Volles Haus, konzentrierte Atmosphäre und viele gute Ideen
150 Teilnehmende und ein erlesenes Speaker-Feld präsentierten, referierten und diskutierten das diesjährige Motto des Innovationsforums: „Innovationsfähigkeit als Weg aus der Krise“. Die Veranstaltung fand in verschiedenen Panels, Diskussionsrunden und Workshops statt. Teilnehmende und Veranstaltende waren begeistert von Programm, Atmosphäre und Ergebnissen – engagiertes Netzwerken inklusive.
Krisen, Kriege, Katastrophen
Nicht nur in Mittelhessen steht die Wirtschaft vor großen Herausforderungen. Nach Corona kamen der Krieg und die Energiekrise. Gleichzeitig drängen Themen wie Digitalisierung, Lieferketten und Nachhaltigkeit nach schnellen und sicheren Lösungen. Das Innovationsforum platzierte sich in diesem Themenfeld, suchte nach Möglichkeiten und präsentierte erfolgreiche Ansätze, wie diese Aufgaben mit guten Ideen, innovativen Lösungen und gelungenen Kooperationen zu bewältigen sind. Die Relevanz des Themas zeigte sich auch im diversen Teilnehmerfeld das von Industrie zu Einzelhandel über Startups bis Hochschulangehörigen ein breites Spektrum bediente.
Im Rahmen eines Online-Events der „Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittelhessen“ gab Tim Schätzke für Unternehmens- und Personalverantwortliche von kleinen und mittleren Unternehmen der mittelhessischen Region einen umfassenden Einblick in das Thema „Datenschätze heben – der umfassende Blick auf das Unternehmen“. Tim Schätzke, Inhaber der Agentur „Gandayo – Meister aller Medien“, die als Full-Service Marketing-Agentur seit 2010 agiert und inzwischen in vier hessischen Städten vertreten ist, vermittelte den interessierten Unternehmen wichtige Impulse zu ihrer Unternehmenspositionierung im Spannungsfeld von Post Cookie, Data Driven Marketing und Datenschutz. Er appellierte an die Offenheit der Unternehmen zum Themenfeld Bedeutung von Unternehmensdaten für die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen und machte deutlich, dass eine innovative Zukunftsperspektive für Unternehmen nur gelingen könne, wenn neue Werbe- und Vertriebswege aufgetan und effiziente Projekte hierzu initiiert würden. Die Unternehmen müssten sich selbst deutlich machen, über welche Datenbasis sie verfügten, wie konsequent sie Messfaktoren einsetzen wollten, um sich hieraus über erfolgreiches Marketing eine nachhaltige Unternehmensentwicklung aufzubauen.
In einer abschließenden Diskussionsrunde wurden die Ideen von Tim Schätzke von den anwesenden Unternehmensvertreter*innen als sehr interessante Denkanstöße gesehen und als Anregung für die jeweils eigene Unternehmensfortentwicklung mitgenommen.
Die „Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittelhessen“ (DWM) unterstützen kleine und mittlere Unternehmen in den Schlüsselbranchen Elektro, IT und Mobilität bei Planung, Organisation und Ausgestaltung von digitaler beruflicher Weiterbildung in den Landkreisen Gießen, Lahn-Dill, Limburg-Weilburg, Marburg-Biedenkopf und Vogelsberg.
Nähere Informationen zu den Digitalen Weiterbildungsverbünden Mittelhessen finden Sie unter: https://www.zaug.de/projekte/weiterbildungsverbuende/
