Online-Veranstaltung zu Qualifizierung, Weiterbildung und flexiblen Teilzeit-Ausbildung
Die Mittelhessischen Bildungscoaches und die Servicestelle Teilzeit-Ausbildung haben gemeinsam mit weiteren Gesprächspartnern über die Möglichkeiten der Fachkräftesicherung informiert. Die Informationsveranstaltung „Fachkräftesicherung in Mittelhessen – Neue Wege gehen mit einer Qualifizierung, Weiterbildung oder flexiblen Teilzeit-Ausbildung“ fand für interessierte Unternehmen und Netzwerkpartner*innen am Montag, den 10. Oktober 2022, virtuell statt.
Nach der Begrüßung durch Regionalberaterin Ellen Zickner (Bildungswerk der hessischen Wirtschaft e.V. in Wetzlar) und Bildungscoach Olivia Visby (Technologie- und Innovationszentrum Gießen GmbH) gab Frank Schmidt (Regionalmanagement Mittelhessen GmbH) Impulse zu aktuellen Megatrends zum Thema Fachkräfteentwicklung und innovativen Konzepten zur Fachkräftesicherung in Mittelhessen. Herr Schmidt ist Initiator des Arbeitskreises „Neue Wege zur Fachkräftesicherung“ der Regionalmanagement Mittelhessen GmbH sowie Projektmanager der „Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittelhessen“, die das Regionalmanagement Mittelhessen GmbH gemeinsam mit dem Zentrum für Arbeit und Umwelt Gießener gemeinnützige Berufsbildungsgemeinschaft mbH durchführt. Sein abschließendes Plädoyer: „Die nach der Corona-Pandemie entstandene „neue Normalität“ in der Arbeitswelt stellt Herausforderungen und gleichzeitig auch Chancen dar, die Unternehmer wie Beschäftigte gemeinsam meistern können, wenn sie sich Themen wie den Potentialen von Digitalisierung, Führen auf Distanz sowie Umgang mit Agilität, Flexibilität und Mobilität offensiv stellen!“
Nach diesem Input zu aktuellen Tendenzen beim Thema Fachkräfteentwicklung stellte Bildungscoach Olivia Visby (Technologie- und Innovationszentrums GmbH Gießen) den Aufgabenumfang sowie mögliche Qualifizierungs- und Fördermöglichkeiten vor. Sie erläuterte, wieso sich ein Blick ins eigene Unternehmen lohnen kann, um geeignetes Personal zu finden und hatte mit Frau Kaiser, einer ehemaligen Absolventin der Externenprüfung zur Kauffrau für Büromanagement, einen Austausch, um reale Einblicke in die Praxis aufzuzeigen. Denn berufliche Weiterbildung ist für jede/n Beschäftigte/n ein wichtiges Thema, das auch Spaß machen darf. Die Mittelhessischen Bildungscoaches unterstützen gerne bei der individuellen Suche.
Im weiteren Verlauf informierte Regionalberaterin Marika Abel über das Thema Teilzeitberufsausbildung und präsentierte Ergebnisse und Erfolge der vergangenen Monate. Dazu gehörten zum einen Einblicke in die Beratungstätigkeiten mit Unternehmen und zum anderen die Beratung von Ausbildungsinteressierten. In den Ergebnissen zeigte sich, dass die Teilzeit-Ausbildung ein geeigneter Weg sein kann, um neue engagierte Fachkräfte zu finden, neue Zielgruppen für eine Ausbildung anzusprechen und dabei Ausbildungsabbrüche möglichst zu vermeiden. Besonders hervorzuheben ist, dass fast zwei Drittel der beratenden Unternehmen sich vorstellen können, die Teilzeit-Ausbildung auch in der Ausbildungsausschreibung mit anzugeben, was ein großer Erfolg für alle Beteiligten wäre.
An der virtuellen Veranstaltung nahmen 25 Personen aus verschiedensten Zielgruppen teil. Vertreten waren Ausbilder*innen, Arbeitgeber*innen, verschiedene Bildungsträger, Mitarbeiter*innen der Agentur für Arbeit und weitere interessierte Akteur*innen. Die Teilnehmer*innen erhielten Informationen zu praktischen Umsetzungsmöglichkeiten. Anhand von Best-Practice-Beispielen konnten die digitalen Besucher*innen neue Möglichkeiten der Teilzeitberufsausbildung und Nachqualifizierung kennenlernen. Der letzte Teil der Veranstaltung diente einer Frage- und Antwortrunde und einem gemeinsamen Austausch, denn Vernetzung ist für alle Seiten und zu jedem Zeitpunkt ein Erfolgsgarant.