In Mittelhessen ist immer etwas los. Und damit Sie sich eine Übersicht verschaffen können, finden Sie in unserem Terminkalender ausgewählte mittelhessische Veranstaltungen aus den Bereichen Bildung, Wirtschaft und Wissenschaft sowie überregionalen Sport- und Kultur-Highlights. Wenn Sie einen Termin in unserem Kalender veröffentlichen möchten, müssen Sie ein Benutzerprofil anlegen. Sie erhalten dann eine E-Mail und müssen Ihr Profil freischalten. Haben Sie dies gemacht, können Sie sich jederzeit einloggen und Termine für eine Veröffentlichung auf der Regionswebsite vorschlagen.
Ihr Regionalmanagement Mittelhessen
Mechanismen erkennen und vermeiden
In diesem Kurs werden die Betrugsmöglichkeiten aufgezeigt, die zu finanziellen und/oder persönlichen Schäden führen können. Welche Fallen verbergen sich in E-Mails? Wie werden Fake-Shops erkannt? Welche Homepages sind schädlich? Wie, wo und wann sollte auf Downloads verzichtet werden? Welche Betrugsmöglichkeiten bieten die sozialen Netzwerke (falsche Nachrichten, falsche Freunde, gefälschte Bekannte und Geschenke, die gar keine sind)? Wie geht man mit dem schlimmsten Fall um - dem Identitätsdiebstahl?
Neben den Möglichkeiten und den Spielarten des Betrugs erhalten Sie auch Tipps und Vorschläge für einen (fast) sicheren Umgang mit Betrügereien im Netz.
"Dieses Angebot wird im Rahmen des Smart Cities-Modellprojekt "Smartes Gießener Land" ermöglicht, gefördert vom Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen"
075.1618
https://www.vhs-kreis-giessen.de/bildungsangebote/kw/bereich/kursdetails/kurs/H-0751619/
Effizienzdruck, Überwachung und ständige Veränderungen prägen die Arbeitswelt. Was hohe Produktivität und Kundenzufriedenheit verspricht, kann für das Unternehmen zur Kostenfalle werden, wenn die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer darunter leidet. Oft nimmt nicht einmal der Arbeitnehmer selbst wahr, wenn es zu viel wird und sich ein schleichender Prozess der Persönlichkeitsveränderung, der Erschöpfung und des Leistungsabfalls einstellt. Dabei hat der Arbeitgeber nach dem Gesetz die Arbeit so zu gestalten, dass der Arbeitnehmer vor Gefahren für seine Gesundheit und hierzu zählt auch die psychische Gesundheit geschützt ist. Um dies zu gewährleisten muss der Arbeitgeber mögliche Gefahrenquellen regelmäßig systematisch ermitteln, dokumentieren und geeignete Gegenmaßnahmen ergreifen. Doch wie setzt der Arbeitgeber diese Verpflichtung um? Welche Regeln muss er dabei beachten? Und was passiert, wenn der Arbeitgeber sich mit diesem Thema nicht befasst?
Der Arbeitskreis Personal der IHK Gießen-Friedberg lädt ein zu einer Informationsveranstaltung mit Erfahrungsaustausch am
Donnerstag, den 4. Mai 2017 von 14.00 bis ca. 17.30 Uhr
im Plenarsaal der IHK, Lonystr. 7 in 35390 Gießen.
Es werden zunächst die Pflichten des Arbeitgebers zum Schutz des Arbeitnehmers vor psychischen Belastungen am Arbeitsplatz im Lichte der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung vorgestellt. Sodann werden Sie erfahren, wie Sie Risikofaktoren richtig einschätzen, strukturelle Vorkehrungen zur Stressprävention in Ihrer Organisation effektiv umsetzen und Resilienz Ihrer Mitarbeiter entwickeln und ausbauen können. Gastreferent ist Herr Martin Lischka, selbstständiger Management- und Mentalcoach sowie Wirtschaftsmediator.